• 「複数の介護事業（居宅支援、訪問介護ステ－ション２カ所）をやっている場合、経理はそれぞれ別にする必要があると聞いたけど、具体的にはどうしたらいいの？」
• 「利用者の負担金で回収できないものがあるけど、それはどう処理したらいいの？」
• 「うちの会社は他の介護の事業所と比べても人件費が高いんじゃない？」
• 「借入金が多く、返済も大変。資金繰りをもう少し楽にする方法はないの？」
• 「銀行とうまく付き合わないといけないと思うけれど、どうしたらいいのかわからない。銀行はどこをみているのかを教えてほしい。」
• 「利用者から自費の部分について、消費税はどうしたらいいの？」

• 「介護事業の場合、ヘルパー（看護師、機能訓練指導員など）の人件費はどのくらいが適当なの？」
• 「給与の改定をしたいが、ほかの介護施設と比べて同じくらいにしたいが、どのくらいが適当なの？」
• 「配置基準上、看護師をおく必要があるが、看護師は人件費が高い。どうしたらいいの？」
• 「介護事業は使える助成金が多いと聞いた。うちは何か使える助成金はある？」
• 「従業員とのトラブルが多く、そのことで多くの時間を取られてしまう。従業員との問題を少なくするいい方法はないの？」
• 「介護職員がもっと意欲的に働けるような賃金形態にするにはどうしたらいいの？」
• 「就業規則を変えたい（作成したい）が、どのようにしたらいいのかわからないので一から作るにはどうしたらいいの？」
• 「労働契約書は作成していないが、その辺をどうしたらいいのかわからない。」

• 「実地指導があったときに備えて書類を整備したいが、具体的にはどうしたらいいの？」
• 「デイサービスの事業所を新たに立ち上げたいが、どうしたらいいの？」
• 「稼働率がなかなか上がらない。何かいい方法はないの？」

ヴァンガードマネージメントオフィスは

• 補助金支援
• 金融支援
• 優遇税制活用
• IT活用支援

これらをトータルにサポートできる「経営革新等支援機関推進協議会」の会員です。