ブログの更新がここ最近、されておりませんでした。
7月というのは、私にとっては労働保険の年度更新、算定基礎届の提出、源泉所得税の納期の特例、そして、介護事業所では処遇改善加算の報告書の提出、と結構いろいろとあって忙しい時期ではあるので、なかなかブログが更新されずにおりました。
さて、今日のテーマは「最低賃金」です。☝このチラシをご覧になったことのある方も多いと思います。
さすがに経営者の皆さんは「最低賃金」って何？という方はあまりいらっしゃいません。
時給者はわかりやすいですね。時給単価のことです。では、月給者の場合はどうでしょうか？月給者の場合には、月給の金額を通常の勤務時間で割った1時間当たりの金額がこの最低賃金を下回ってはいけないということになります。
さて、7月27日付で、労働局の諮問機関である中央最低賃金審議会というところで、最低賃金の目安というものが発表されました。
それによると以下のようなものです。
（ランクごとの目安）
各都道府県の引上げ額の目安については、 Ａランク２６円、Ｂランク２５円、Ｃランク２４円、Ｄランク２２円 （昨年度はＡランク２５円、Ｂランク２４円、Ｃランク２２円、Ｄランク２１円）。
注．都道府県の経済実態に応じ、全都道府県をＡＢＣＤの４ランクに分けて、引上げ額の目安を提示している。現在、Ａランクで６都府県、Ｂランクで11府県、Ｃランクで14道県、Ｄランクで16県となっている。参考参照
（参考）各都道府県に適用される目安のランク
| ランク | 都 道 府 県 |
| Ａ | 埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪 |
| Ｂ | 茨城、栃木、富山、山梨、長野、静岡、三重、滋賀、京都、兵庫、広島 |
| Ｃ | 北海道、宮城、群馬、新潟、石川、福井、岐阜、奈良、和歌山、岡山、山口、徳島、香川、福岡 |
| Ｄ | 青森、岩手、秋田、山形、福島、鳥取、島根、愛媛、高知、佐賀、長崎、熊本、大分、 宮崎、鹿児島、沖縄 |
東京はＡランクですから、現状の932円にプラス26円で、958円になります。
首都圏では、神奈川県は、現状が930円なので、956円。埼玉県は、現状が845円なので、871円となります。
この答申は、例年通りだと、そのまま最低賃金として採用されます。
運用はだいたい、10月1日以降となるのが慣例です。
ちなみにですが、最低賃金は都道府県ごとに決まっていますが、最も最低賃金の低い都道府県はどこだかご存知でしょうか。
現在は沖縄県と宮崎県の714円です。これらの都道府県はＤランクですから714円に21円プラスして735円となります。
（最低賃金の最も高い都道府県はもちろん、東京都です）
最低賃金は東京都では、2020年に約1000円になるように引き上げを行っています。それらも踏まえて給与の設定をしていかないといけません。また、キャリアアップ助成金などの助成金受給の際には、最低賃金を下回っていないことが当然の条件となっていますので、助成金受給を考えていらっしゃる方は注意しましょう。
経営者の皆さんも十分に注意していく必要がありますね。
